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下列关于培训观点的说法错误的是（）。
单选题
2018-08-03 02:43:49
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A.培训只对技术人员来说特别重要，对管理人员来说作用较小
B.培训可被看成企业正规化的象征，同时也成为企业吸引人才的一种手段和福利
C.员工的素质培训应为培训内容的一个重要方面
D.培训投入可被视当作企业的战略投资为投资，是有收益的一个持续的经济活动
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科目：
人员培训与开发B
学科：
工商管理
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基于胜任力的培训需求分析，主要步骤包括（）。
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企业培训体系的构成要素包括（）。
在进行职业选择中，职业能力包括（）几方面。
培训需求分析是培训的首要和必经环节，在培训中具有重大作用。具体表现为（）。
产生培训需求的原因一般包括（）。
在管理开发中，人际关系开发的方法有下面（）几种。
头脑风暴法的优点有（）。
在运用案例研究法时，对案例的要求有（）。
在管理培训项目的开发流程中，需求分析阶段的工作，主要抓住（）关键点。
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