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企业组织最常见的考核方式是()。
单选题
2022-06-17 08:04:05
0
63
A.自我考核
B.上级考核
C.同级考核
D.下级考核
参考答案：……
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参考答案
科目：
管理心理学
学科：
心理学
感兴趣题目
利克特组织理论的主要贡献不包括
加强组织自身建设，是充分发挥组 织功能的
《管理意志》的作者鲍尔关于组织文化的定义是()。
民族或团体在感情和意识上的倾向差异与问题造成的障碍属于人际关系障碍中的
列出人际关系的选择数量表指的是
在人际关系中,交往广度和深度之间、交往空间和时间之间、群体内成员交往和群体成员交往之间,一般存在着()。
强化理论是美国哈佛大学心理学教授（ ）在巴普洛夫经典条件反射理论基础上提出的一种新行为主义论。
美国的组织行为学家戴尔通过实验比较研究,沟通效果好坏的次序为()。
社会知觉的核心成分是
事物的个别属性在人脑中的反映是
做好人本管理工作，首先需要研究和满足人的哪方面需要?
认识过程也称为
相关题目
判断一种行为是不是心理健康的表现，必须考虑的要素有（）？
自我知觉的发展经历的阶段有（）？
阿德勒认为人的一切行动都是受追求优越的向上意志所支配，人行为的根本动力就是力求优越。
皮亚杰认为要达到守恒须具有（）认知操作。
幼儿的发音正确率随着年龄的增长而不断提高，错误率随着年龄的增长而不断降低。
()的心理异常主要表现为病人特别地多愁善感，情绪极端消沉、沮丧、忧郁，有时也可有焦虑、紧张情绪；对人、对事都缺乏应有的兴趣，病人既不愿主动去接近别人或主动地去做一节，也不愿意听从别人的劝告
广泛性焦虑障碍,心理学研究表明，焦虑虽然是一种痛苦的体验，但它具有重要的适应功能包括:
心身疾病无明确而具体的躯体变化，因而它和癔病、疑病症或焦虑性神经症等疾病又有所区别。至于冠心病、偏头痛、以及某些皮肤病如斑秃和浔麻疹等已经早就被认为是心身疾病。
摩擦癖患者主要为女性，他们通常在拥挤场合进行。
一个心理健康的人其心理的外部表现应该有以下特征：智力正常、情绪健康、意志健康、统一协调的行为、人际关系的适应、反应适度、个性结构完整。
()被称为“心理学界的第一大势力”,()被称为“心理学界的第二大势力”,()被称为“心理学界的第三大势力”。
动机是有机体内部的一种不平衡状态，表现在有机体对内部环境或外部生活条件的一种稳定的要求。
社会人假设把人看成是非理性的、天生懒惰而不喜欢工作的“自然人”。
心理学的研究发现，人在知觉过程中会把若干事物作为一个整体来反映，他们在对知觉对象的组合中，服从于()、相似原则、闭锁原则和连续原则
佛鲁姆提出：满意的对立面应该是没有满意。
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