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行为描述面试是基于()发展起来的
单选题
2018-08-26 08:39:33
0
203
A.思维的连贯性
B.行为的连贯性
C.思维的差异性
D.行为的差异性
参考答案:……
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参考答案
科目:
人员招聘和录用(1)1155
学科:
工商管理
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岗位分析的主要收集者不包括()。
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导致组织内部人浮于事,内耗严重的人力资源供求情况是()。
“你怎么连这么简单的问题都不懂?”这个问题属于()。
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下列测评工具中公平性最低的是( )。
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