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培训需求分析一般可分为()。
多选题
2018-08-03 11:32:05
0
295
A.战略层次
B.战术层次
C.员工层次
D.组织层次和员工个体层次
参考答案:……
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参考答案
科目:
农村人力资源管理
学科:
工商管理
感兴趣题目
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“借声望定高价、以高价扬声望”的定价方法是()。
下列选项中()不属于银行产品开发和创新的目的。
()主要是由遗产地内的饭店、商店、娱乐设施、水库、索道等造成的
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