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公共部门人力资源管理环境的特征包括()。
多选题
2018-08-03 02:02:08
0
581
A.复杂性
B.变动性
C.变异性
D.综合性
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参考答案
科目:
公共部门人力资源管理
学科:
管理科学与工程
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()原理是现代管理中的人本主义思想的具体体现和运用。
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马斯洛指出,人的最高层次需求是()。
()要求在绩效考评中应始终本着客观公正、一视同仁、不偏不倚的原则和标准对待所有被考评者。
常见的调查问卷类型主要有结构化问卷、半结构化问卷和()。
()是指由一个或一组在主要或重要任务和责任上非常重要相似的职位所构成的事项。
()是运用科学的程序和方法对组织中某一职位的“相对价值”进行分析、比较,以确定该职位“相对价值”大小的过程。
从人类管理的实践考察,现代人力资源管理是在经历了()、“科学管理”和人际关系管理后发展而来的。
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“X理论”属于()管理风格。
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数据文件是数据项的有序集合。
数据流是由一个或一组固定的数据项组成。
数据字典是配合数据流程图,运用文字对系统的逻辑模型进行描述。
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