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可以将所有参加考核的人员进行有意义的比较,全面评价一个人的绩效且准确度较高的考核方法是()。
单选题
2022-06-17 08:04:19
0
91
A.因素评定法
B.目标对照法
C.一一对比法
D.代表人物法
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科目:
管理心理学
学科:
心理学
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