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社会人假设的管理原则不包括:

多选题

2019-04-19 20:47:02

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A.主要采用任务管理忽视人的心理因素的作用
B.奖励重点提倡内部激励
C.提倡集体奖励
D.管理人员不只注意任务，应关心人，满足人的需要
参考答案：……

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科目：管理心理学

学科：经济学

感兴趣题目

人类动机的机能包括：

文化的特征包括 :

管理者的角色包括：

经济人假设的管理特点是 :

高士气团体的特征有：

文化的特征包括:

下列哪项群体决策技术更有助于形成群体凝聚力?

正式用“ 管理心理学 ” 名称是：

工业社会心理学主要指的是：

小组排序排列法属于下列哪种绩效评估方法?

下面哪种观点认为组织内部必须避免冲突，冲突意味着群体内的功能失调？

下列哪项是非正式联盟 ?

相关题目: 性心理和性行为明显偏离正常的形式，并将这种偏离作为唯一的或主要的获得性兴奋、性满足的方式属于()障碍。; 观察学习的学习者可以不直接作出行为反应，也不需要直接体验强化，而只是通过观察他人在一定环境下的行为及该行为所带来的正面或反面的后果而完成学习。; 复杂人假设相应的管理理论是 :; 管理心理学研究的对象突出的是; 泰勒的科学管理方法是Y理论的具体体现。; 头脑风暴这种群体决策技术更有助降低群体压力水平。; 下列哪项不是管理者担任的角色?; 营销人员在与客户初次接触是,应当极端关注说话的技巧; 管理心理学的首要任务是提高企业的劳动生产率。; 一个团队经历的基本发展序列是形成阶段、震荡阶段、稳定阶段、运行阶段和整休阶段。; 旅游者在旅游活动的初始阶段的心理活动主要表现为(); 由于主客观条件千差万别，人们的需要也存在差异。因此，不仅要了解需要的共性，还要了解需要的个性。(); 人们通过不同的社会活动得到不同的社会体验，逐渐形成具有一定倾向性和相对稳定的心理趋势，并在以后的活动中针对外界刺激所表现出来的反映会比较稳定，这便是个性的稳定性特征。(); 群体是以实体群体形式存在的，即人们面对面地相互作用的具体群体。(); 旅游目标会增强旅游者的满足感，因此，旅游工作者因竭尽所能促使旅游者确定旅游目标。()

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