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常见的人际冲突原因有以下几种( )
多选题
2019-04-19 20:18:11
0
674
A.人格特质
B.缺乏信任
C.批评不当
D.归因失误
E.利益不同
参考答案:……
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参考答案
科目:
组织行为学A
学科:
工商管理
感兴趣题目
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根据职能和项目(或产品)两个变量设计的结构形式的组织结构是()。
情景领导理论又叫()。
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以荣誉报赏或规范作为管理部属的方式的是()。
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()是处于某一地位的个体根据他人的期望所表现出的一套行为模式。
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