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一个合理的组合薪酬结构应该是既有固定薪酬部分,又有浮动薪酬部分。其中( )是固定薪酬部分。
多选题
2019-04-19 20:14:09
0
552
A.基本工资
B.业绩工资
C.能力工资
D.岗位工资
E.福利
参考答案:……
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参考答案
科目:
薪酬管理与薪酬制度设计
学科:
工商管理
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