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劳动关系的发展经历了从对立到对话、从冲突到合作、从无序到制度化、法制化方向逐渐推进的过程。
判断题
2018-10-23 00:29:28
0
264
A.错误
B.正确
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科目:
员工关系管理
学科:
工商管理
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