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组织职业生涯开发方法有两类:一类是一般开发方法;另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。一般开发方法主要有( )
多选题
2019-08-15 14:32:34
0
335
A.案例研究法
B.现场培训法
C.工作模拟法
D.脱产培训法
E.角色扮演法
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科目:
职业生涯管理
学科:
工商管理
感兴趣题目
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在组织职业生涯开发方法中,在实际工作职务和工作场地所进行的职业训练的方法称为( )
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