首页
题目
学科
试卷
登入
注册
首页
题目
详情
主观特征的自我培养应如何进行?
问答题
2022-05-10 18:07:08
0
74
参考答案: (1)有明确的目标和宏伟的志向。(2)善于发现问题。(3)...
查看答案
参考答案
科目:
组织行为学
学科:
工商管理
感兴趣题目
如何加强对知识产权的管理和保护?
影响组织中人的行为的因素有哪些?
群体规范的基本功能。
沟通障碍的表现形式有哪些?
简述动机的机能。
影响组织效能的重要因素是
对后来各类激励理论起到铺路奠基作用,成为最受人们关注的激励理论是
按照西蒙的观点,企业家的核心能力是
以下没有明显的赢者或输者的是
个体在冲突中只寻求自我利益的满足,而不考虑对他人的影响,这属于处理冲突行为意向中的
一个与群体规模有关的最重要的发现是
常规型的人适合于从事
相关题目
对于不可能到企业就职的高素质人才,企业可采取兼职、讲学、咨询、技术入股以及联合进行课题攻关等方式,将其所掌握的知识为企业所用。这种做法是()
企业对员工进行培训的方式通常有()。
关系营销的出发点和归宿都是为了追求_____
下列不属于损益类的会计科目的是()
查找错账的差数法所说的差数指的是()。
在领导匹配培训项目中,费德勒的调查显示,领导效率的高低取决于()方面的因素。
企业信用分析应包括____
计算存货时,首先要分项计算____,然后再汇总。
对于渠道成员的激励方法主要有()。
国际营销调研的原则有()。
()公共关系策略多用于企业处于发展比较顺利、内外部环境较好、其公共关系状态处于良性循环的周期。
()年正式制定了美国第一部出口管制法
我国专利法规定,专利权被授予后,除法律另有规定的以外,他人为生产经营目的,在未经专利权人许可的情况下,不得:
()是指对基本价格做出一定的让步,直接或间接降低价格,以争取顾客,扩大销量。
关于沟通渠道的选择,下列说法错误的是:
这里可作为广告区域
专业远程教育题库
微信扫码关注 无忧题库 公众号