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公共部门的福利一般以普惠的方式向员工提供,以满足员工的共同需要, 是以按劳分配的方式提供
判断题
2024-02-27 20:02:42
0
39
A.错误
B.正确
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科目:
公共部门人力资源管理
学科:
管理科学与工程
感兴趣题目
激励的作用有( )
我国公共部门福利的内容包括( )
人事录用的原则包括( )
我国公共部门工资制度的原则包括( )
公共部门绩效评估的原则有( )
选择预测方法包括( )
我国政府部门的考录机关包括( )
职位调查的方法有( )
我国公务员制度的基本原则有( )
我国实行职位分类的指导思想包括( )
我国发展和健全公务员制度的总体目标有( )
公共部门人力资源管理研究的特点包括( )
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