首页
题目
学科
试卷
登入
注册
首页
题目
详情
我国公共部门工资制度的原则包括( )
多选题
2024-02-27 20:02:41
0
34
A.按劳分配原则
B.定期增资原则
C.协调平衡原则
D.按岗定薪原则
参考答案:……
查看答案
参考答案
科目:
公共部门人力资源管理
学科:
管理科学与工程
感兴趣题目
公共部门绩效评估的原则有( )
选择预测方法包括( )
我国政府部门的考录机关包括( )
职位调查的方法有( )
我国公务员制度的基本原则有( )
我国实行职位分类的指导思想包括( )
我国发展和健全公务员制度的总体目标有( )
公共部门人力资源管理研究的特点包括( )
预测论证的内容包括( )
激励的原则包括( )
西方国家政府人事管理体制的类型包括( )
职位分类的原则包括( )
相关题目
大学文化程度的劳动者提高劳动生产率能够达到?
关键绩效指标的制定,需要考虑()。
()是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。
迪斯尼放弃赌彩市场,是因为它们考虑到自己企业的()。
从根本上讲,决定管理效益的是()。
加强社会主义新农村文化建设的必要性体现在()。
根据人类对生态系统的干扰程度大小,又可分为自然生态系统(如森林、草原、湖泊和海洋等),半自然半人工生态系统(如农田、果园)和人工生态系统(如城市)。下面哪一个是自然生态系统()
行政诉讼程序包括起诉与受理、()、执行等三个阶段。
《农业法》规定:“在农村以()经济为主体,多种经济成分共同发展,振兴农村经济”。
人类社会的两次大分工对城市产生与发展的促进作用是什么()。
编制土地利用总体规划的主要依据是()。
财务数据估算的原则包括()
下列表述正确的是()
在()的组织中,项目经理的角色更像是兼职的
项目执行时只要出现偏差就要采取纠偏措施。()
这里可作为广告区域
专业远程教育题库
微信扫码关注 无忧题库 公众号