首页
题目
学科
试卷
登入
注册
首页
题目
详情
论述处理冲突的策略。
问答题
2023-11-26 16:23:55
0
71
参考答案:处理冲突最困难的是党冲突水平过高并呈现破坏性时,如何有效地降低冲突水平,以及如何使之向建设性方向转化,对此主要有三种策略:(1)回避策略。主要方法有...
查看答案
参考答案
科目:
组织行为学
学科:
工商管理
感兴趣题目
根据杜布林模式,试述冲突产生的根源。
论述促进有效沟通的对策。
组织中的冲突现象,可以归纳为下列哪几种。( )
下列哪些对策可以促进有效沟通。( )
由刚形成的一个群体,逐渐变为高效运作的工作群体,需要经历下列哪几个过程。( )
根据群体的组织属性可以将群体划分为( )。
群体作为个体的普通存在形式,是个体有条件的特殊组合,它的特征有( )。
在组织承诺的构成要素中,管理性因素包括以下几种。( )
艾氏把成员的心理参与划分为下列哪几种类型。( )
人们在感知和归因自己的激励状态与激励根源上,存在着哪几种不同的典型情景。( )
ERG理论的基本内容是( )。
古典希腊名医希波克拉底根据他所提出来的“体液优势论”将人的气质划分为几种类型( )。
相关题目
客户分析属于分析型CRM的4个阶段之一。这种说法是____。
将长期投资分为诱导式投资和主动式投资的分类标志是()。
标准成本制度的优点在于:
在股份有限公司,股东投入企业的资本,应通过()账户进行核算
单位外汇存款一般只允许开立()。
出口托收款项一律实行收妥进账的做法,以原币入账时正确的会计分录是( )。
以下都是对于设计成功一个电子商务网站非常重要的因素除了()。
审计人员执行双重目的测试希望获得的证据有____。
下列属于产权变动类资产评估目的的有()。
无差异曲线的特征包括()
以下属于价值性指标的是____
以实物形式表现的专有技术的是哪项( )。
金融市场细分的约束条件是()。
当前银行服务营销存在的问题有( )。
()营销分配与激励机制中开始有了管理的观念,开始实行一定程度的约束控制个体的行为,但却不是靠制度来管理。
这里可作为广告区域
专业远程教育题库
微信扫码关注 无忧题库 公众号