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根据研究目标可以把组织行为学的研究分为描述研究、预测性研究和()三种。
单选题
2018-09-30 01:48:17
0
393
A.因果性研究
B.应用性研究
C.服务性研究
D.行动研究
参考答案:……
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参考答案
科目:
组织行为学
学科:
工商管理
感兴趣题目
企业面貌属于组织文化层次的()。
霍斯曼指出,在群体中,存在相互联系的三个组成要素除了()。
下列冲突中,属于群体冲突的是()。
最早用实验证明群体成员的从众行为的是()。
领导者的()决定了组织文化的基调。
()是形成高凝聚力的首要因素。
组织文化把组织整体及组织员工的个人的价值取向及行为取向引导到组织所确定的目标上来,体现了组织文化的()。
在管理群体间关系上,最为简单、花费最小的办法是:实现构建一系列正规的规则与程序。
物质激励是提高员工积极性最重要的一个方面。
群体间一旦产生冲突就会导致有害的结果。
被领导者是领导活动中最活跃的构成要素。
冲突有可能促进联合或增加群体内部的凝聚力。
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