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用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，给原用人单位造成经济损失的，应按以下哪种方式处理
单选题
2018-08-03 02:08:57
0
513
A.劳动者对直接经济损失承担赔偿责任，用人单位承担连带赔偿责任
B.用人单位不承担赔偿责任，由劳动者承担直接赔偿责任
C.用人单位承担直接赔偿责任
D.先由劳动者承担赔偿责任，不足部分由用人单位承担
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参考答案
科目：
劳动法
学科：
法学
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