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社会懈怠的产生可能有两方面原因即( )。
多选题
2022-06-17 21:56:54
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A.群体中的个体成员的努力和贡献不容易被确定和衡量,这使得群体成员认为自己更高的努力程度不会得到相应的补偿
B.群体工作导致“责任分散”,群体成员认为自己的努力是不重要的,不是必不可少的,自己的努力与团队的绩效之间没有明确的关系
C.群体中的某些个体成员的懒惰造成的
D.群体中的个体成员降低从前的努力程度
E.因他感觉到很吃亏
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科目：
人力资源管理
学科：
工商管理
感兴趣题目
人格的形成有多方面原因,人格由( )决定。
人力资源宏观管理是( )。
满意度与工作绩效之间的关系为( )。
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下列关于价值观的说法错误的是( )。
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劳动法的基本特征是( )。
在现代市场经济中,劳动关系的一般特征主要表现在( )。
下面对工会的态度的说法正确的是( )。
计件工资的优点包括( )。
关于基本工资和福利的说法正确的是( )。
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