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不属于保健性津贴的是( )
单选题
2019-04-19 20:14:09
0
303
A.卫生防疫津贴
B.医疗卫生津贴
C.环境污染监控津贴
D.科技保健津贴
参考答案：……
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参考答案
科目：
薪酬管理与薪酬制度设计
学科：
工商管理
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以下关于岗位分析方法的描述错误的是( )
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薪酬结构的类型从性质上可以分为三类，分别是高弹性类、( )和折中类
在确定各要素及各要素等级的点值时，假设“计划”的总点值为500，而其中“决策”要素的权数为40％，则它的点值为( )。
关于佣金制，表述错误的是( )
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田汉是一位有着感伤、忧郁情感色彩的戏剧诗人。
张天翼的《在其香居茶馆里》是出色的暴露讽刺小说。
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不可能存在一种薪酬管理制度能够适用于所有的企业,实际上不同性质的企业,其薪酬制度有不同的具体构成,侧重点也有所不同。
《雅舍小品》梁实秋是五四时期的作品。
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在班轮运输中,主要使用的计费标准是( )
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检验水平IL确定了( )之间的关系。
双满意理论指的是员工满意、老板满意的双赢理论。
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