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()是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。
单选题
2018-08-03 02:02:25
0
526
A.企业公积金
B.企业附加福利
C.企业年金
D.企业年薪
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科目:
薪酬管理
学科:
历史学
感兴趣题目
()是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。
()是对于企业而言,价值很高,并非非常稀缺和独特的人才。
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()是指以较长的时问为单位计算员工的劳动报酬,国内常使用薪水一词。
()泛指员工获得的一切形式的报酬。
以下不属于影响公司薪酬策略的主要因素是()。
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,间接薪酬又称()。
()是指在同一组织内部不同职位或不同技能薪酬水平的排列形式。
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