首页
题目
学科
试卷
登入
注册
首页
题目
详情
群体内部的冲突会妨碍群体的绩效水平,破坏群体的团结和凝聚力,因此所有的冲突都是有害的。
判断题
2018-08-21 23:12:21
0
578
A.错误
B.正确
参考答案:……
查看答案
参考答案
科目:
管理心理学
学科:
心理学
感兴趣题目
人的行为都是由动机引起的,并都指向一定的目标。
霍桑实验表明,人不是“经济人”,而是“复杂人”。
态度的结构由()构成的
期望理论主要认为激励力量和()有关
大量近期研究表明,将智力划分为几亚成分可以更好地理解它,即()
系统观察法在性质上可以分为()
根据工作团队的存在目的()
组织文化的表现形式有哪些()
用双因素理论分析,下列选项中哪些属于激励因素()
常说的态度的三成分是指()
根据领导者参与模型,领导者向下属获取信息后自行作出决策,属于()领导风格?
以下不属于团队分类的是()。
相关题目
学前儿童想象萌芽的表现形式是()。
1908年5月成立了全世界第一个心理卫生组织,即“康奈狄克州心理卫生协会”,并确定了该协会的工作目标为:____。
咨询关系有两个核心点:咨询关系是一种帮助关系;这种关系的目的是克服心理困难,促进个人发展。
焦虑症的疗法包括____。
古代“疑邻偷斧”的传说反映出()的心理规律。
时间知觉是对物质现象的延续性和顺序性的反映。
理智表现的主要特征是攻击、退化、固执和妥协。
现代管理科学的灵魂是控制论。
照明度实验主要是采用()方法而进行研究。
角色期望与角色行为之间的差距愈大,则角色的评价愈高;相反,角色期望与角色行为之间的差距愈小,则角色评价愈低。
认知不协调理论最初由费斯廷杰于()年完成的。
()指每一被试在各种实验条件下的机会是完全均等的。
7、下列属于行为成瘾的是( )
3、常以为自己“老之将至”,从而产生悲观失望的心态属于( )
13.“救生船”游戏的目的是()
这里可作为广告区域
专业远程教育题库
微信扫码关注 无忧题库 公众号