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美国人力资源管理模式的特点是注重市场调节、人力资源管理制度化和()、对抗性的劳资关系、刚性工资。
单选题
2018-08-03 02:02:00
0
539
A.年功序列制
B.注重个人能力的晋升制度
C.终身雇佣制
D.其他
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科目:
人力资源管理
学科:
工商管理
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