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人力资源管理的基础工作是（）
单选题
2018-08-03 11:31:58
0
397
A.人力资源计划
B.人员培训
C.劳动定员定额
D.人员分析
参考答案：……
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参考答案
科目：
人力资源管理学
学科：
工商管理
感兴趣题目
（）着眼于长远目标，是指员工为今后发展而进行的一系列培训活动，它可以帮助员工更好地适应新技术、市场和工作变化带来的挑战，提高员工向未来职位流动的能力和员工的可雇佣性。
（）就是指员工的绩效不只是由他的上级主管予以评估，同时还应由他的下属、同事以及客户，分别从不同的立场和角度加以评估。
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内部劳动规则是由用人单位和劳动者协商一致订立的，这是内部劳动规则特点之一
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机器设备评估的特点包括（）。
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“顾客就是上帝”说的是售中服务心理策略中的形象策略。
下列选项中（）是银行理念识别的内容。
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