首页
题目
学科
试卷
登入
注册
首页
题目
详情
工作所需的能力是有效的招聘信息应该包括的一个信息。
判断题
2018-08-03 11:31:55
0
359
A.错误
B.正确
参考答案:……
查看答案
参考答案
科目:
人力资源开发与管理
学科:
工商管理
感兴趣题目
人力资源的时效性是指人力资源的形成与作用效率要受其生命周期的限制。
培训控制要注意哪几个方面?
一份培训实施方案主要应包括以下几个方面
网络招聘可以通过以下渠道:
人力资源包括()劳动能力。
评价培训阶段主要可以分哪几个步骤?
人力资源规划的作用
非直接报酬主要可以分为哪几个部分?
决定培训师水平高低有哪些维度?
影响员工培训的外部因素有()
传统人事考核和现代绩效考核在下面哪些方面是不同的。
招聘计划应包括哪些内容?
相关题目
信息系统的基本功能包括()。
关于如何做好退休计划下列说法错误的是()。
招聘需求信息发布的时间,方式,渠道以及范围是根据招聘计划来确定的。()
10.假如某歌星的年薪是10万元,若他从事其他职业,最多只能得到3万元,那么,他所获得的经济租金为()
横桌式中双方主谈者应居()。
系统体系包含下列哪些内容____。
在一定条件下,某个因素对项目生产规模的大小可能起决定性作用,即成为项目生产规模的“____”。
国际营销学与国际贸易学的区别()。
商务部对技术出口合同的真实性进行审查,并自收到规定的文件之日起()内,对技术出口作出许可或者不许可的决定
20世纪中期出现的第三次科技革命,是以()为标志的。
可行性研究要有一定的精确度,按国际标准,允许的误差是( )
假定其他条件不变,一国处于经济的衰退期,则国际收支容易出现()
从积极意义上讲,组织及其成员抵制变革可以使组织行为具有一定程度的:
“人们看到他们所希望看到的”,这句话描述的是:
旅游对文化的影响,表现为____。
这里可作为广告区域
专业远程教育题库
微信扫码关注 无忧题库 公众号