首页
题目
学科
试卷
登入
注册
首页
题目
详情
知识性测试的特点是灵活系统容量大、信效度高、经济快速高效。
判断题
2022-11-16 16:02:24
0
133
A.正确
B.错误
参考答案:……
查看答案
参考答案
科目:
人员选拔与聘用
学科:
工商管理学
感兴趣题目
人员测评方法中,评价中心是有效性最高的方法。
构想效度是指题目代表所测内容范围的程度。
高级管理职位以上的职位倾向于在所在地的劳动力市场上招聘。
求职者的需求不会影响招聘策略。
行为事件访谈要求访谈者访谈前不知道访谈对象是否优秀。
任职资格只包括教育程度、工作经验、工作技能和培训要求。
主题专家会议法的使用关注点是信度。
由工作分析专家进行工作分析的有点事对组织、工作熟悉度较高。
组织多元化战略对招聘和选拔的影响有:高效获取新业务所扩张所需要的人才;发现和培 养现有员工、进行人员调配;为新业务储备人才。
正式录用决策是人力资源部门的职责。
招聘的机会成本是指企业的稀缺人才流失或招聘不慎,导致未完成招聘岗位目标,给企业 管理上带来的不必要花费和损失。
人力资源录用决策以合适为原则。
相关题目
“知识管理能储存人的智慧和经验”是对知识管理概念错误的认识。这个说法是()。
员工的职业发展要靠组织的管理制度进行保障。组织的管理制度包括一下()内容。
大型会议主要有以下哪几种()。
一个商家要在一个城市投资建商场,到这个城市考察的时候,得到了该市领导的大力支持及优惠政策。这属于研判的哪种形态____。
平均值抽样分布的特征包括()。
广告通过各种媒体,及时、反复地传递商品信息,使消费者在繁多的商品中用较少的时间搜集或选择适合自己需要的信息和产品,这体现了广告的()功能。
系统的本质体现了系统的()特性。
不包括在MRP计算逻辑中的内容是()。
物流配送中心应该设置在繁华的城市中心()
()等被当成遗产地中价值最高的部分,当成最主要的保护对象。
缺乏现代的绩效管理是提高员工绩效的障碍之一。
组织战略目标必须建立在人力资源规划的基础上。
非保管面积不包括()。
产权的“两权分离”包括多重内涵,包括()。
每天的物流调度、运输路线的优化、货物装卸等决策问题属于()的物流管理决策内容。
这里可作为广告区域
专业远程教育题库
微信扫码关注 无忧题库 公众号