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内部控制的最初形式是____。
在管理开发中,人际关系开发的方法有下面()几种。
下列关于主席式签字的仪式中,错误的是()。
以向企业管理人员提供有关销售、成本、存货、现金流程、应收帐款等各种反映企业经或现状信息为其主要工作任务的系统,是市场营销信息系统中的()
企业开展目标市场营销的主要步骤有()
可能阻碍网络营销发展的障碍有()。
银行将其他非金融机构和一般企业公司的一些服务项目移植到银行经营上来,并根据银行经营的特点进行改造,使其具有银行业务特征,成为一种新的银行产品,这种开发和创新银行产品的方法是()。
在企业转让技术时,属于专利权转让的,应该向()备案。
在企业的人事管理中,对企业聘用人员进行陪训是提高企业职工素质的一项重要措施。而培训方式的选择则取决于()。
()创建了最早的工作绩效评价系统,被称为“人事管理之父”。
影响外派人员工作绩效高低的因素有()
人力资源供给预测就是估计组织未来需要多少员工,需要什么类型的员工。
所谓人力资源规划是指组织为了实现其目标,不断地审视其人力资源需求的变化以确保在组织需要时能够获得一定数量的具有一定知识和技能要求的人力资源的一个系统过程。
常用的内部劳动力供给预测的方法有以下几种:管理人员置换图(职位置换卡)、转换距阵(马尔科夫方法)和()。
内部招聘一般不会产生近亲繁殖的问题()。
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