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内容型激励理论着重研究从动机的产生到采取行动的心理过程。
判断题
2018-08-03 03:21:46
0
532
A.错误
B.正确
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科目:
管理心理学
学科:
心理学
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赫茨伯格认为不满意的对立面是没有满意,满意的对立面是没有满意。
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首因效应是社会知觉中的一种主观倾向。
自动人假设认为:人并无好逸恶劳的天性,人的潜力要充分表现出来,才能充分发挥出来,人才能感受到最大的满足。
赫茨伯格认为,满意的对立面应该是没有满意;不满意的对立面应该是没有不满意。
广义而言,激励就是激发鼓励,即激发人的动机,诱导人的行为,调动人的积极性、主动性和创造性,实现目标的心理活动过程。
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