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绩效管理的关键不在于考核本身而在于是否能形成()的改善。
单选题
2018-08-03 02:02:01
0
520
A.目标
B.标准
C.绩效
D.评价
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参考答案
科目:
以人为中心的目标管理
学科:
管理科学与工程
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