首页
题目
学科
试卷
登入
注册
首页
题目
详情
无领导小组讨论的优点包括（）。
多选题
2018-08-03 02:43:50
0
617
A.讨论过程真实.易于评价
B.被评价者难以掩饰自己特点
C.题目的质量影响测评的质量
D.具有生动的人际互动效应
参考答案：……
查看答案
参考答案
科目：
人员招聘与选拔
学科：
工商管理
感兴趣题目
选择工作分析方法主要的选择依据是（）。
人力资源供给的预测方法有（）。
面试前的准备工作一般包括（）。
招聘.甄选和录用工作的基础是（）。
工作分析的目的在于（）。
关于入职培训,表述正确的有（）。
无领导小组讨论中，评分者的观察要点包括（）。
以下关于招聘的说法正确的是（）。
内部招募有效的方法是()。
以下甄选工具中，效率最高的一项是（）。
关于文件筐测试的描述中，错误的是（）。
招聘原则中（）是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础。
相关题目
下列情况，长期股权投资应当采用权益法核算的是（）
固定资产折旧的计算方法有____
阻碍我国网络银行发展的战略因素包括____
一线的管理人员可以选坐德尔菲法的专家，但是熟悉该业务的普通员工不能选做、专家。（）
按照被介绍对象的性质来划分，介绍的类型有()。
企业定位需要解决的主要问题是____
（）一直是消费品市场营销的主要促销工具。
（）是创立组织文化过程中最关键、最费时间，既复杂又具有广泛影响性的阶段：
在组织变革的唐纳利模式中，弄清问题的实质，决定进行些什么变革，变革的目标是什么，如何对这些目标进行衡量等一系列问题属于变革的哪一个环节：
消费者行为学的研究特点之一就是多样性、多变性。
年度计划书需要接受企业高层管理人员的正式审核、批准，一般为当年年底做出，一年一次。（）
说中国的旅游现象是三位一体同时发展的，主要是指____。
（）是按照汉民族传统规划思想和建筑风格建设起来的城市，集中体现了公元14至19世纪前后汉民族的历史文化特色。
乡镇企业必须以农村集体经济组织或者以农民投资为主是指农村集体经济组织或者农民的投资额一般要超过企业投资总额的（）。
人力资源规划的预测应包括人力资源需求预测和人力资源供给预测，二者的差额就是组织对人力资源的需要。
这里可作为广告区域
专业远程教育题库
微信扫码关注 无忧题库 公众号
