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在企业内部各类、各级职务的工资水准上,适当拉开差距,真正体现按贡献分配的原则,不能搞平均主义的“大锅饭”。这体现了制定工资标准的()原则。
单选题
2018-08-03 02:02:00
0
565
A.公平性
B.竞争性
C.激励性
D.经济性
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参考答案
科目:
人力资源管理
学科:
理学
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