首页
题目
学科
试卷
登入
注册
首页
题目
详情
影响期望投资报酬率的因素有()。
多选题
2018-08-26 08:52:39
0
1039
A.市场利率
B.无风险报酬率
C.风险报酬斜率
D.风险程度
参考答案:……
查看答案
参考答案
科目:
财务管理2303
学科:
工商管理
感兴趣题目
资金的利润率通常由()几部分构成。
在以下各项中,可以增强企业筹资弹性的是()。
相对于其他企业而言,公司制企业的主要优点有()。
影响资金时间价值大小的因素主要包括()。
长期资金一般采用()等方式进行筹集。
按企业投资组合形式的不同可以将企业分成()等类型。
企业财务关系包括()。
衡量企业偿还到期债务能力的直接标志是()。
以下筹资方式中,筹资成本最低的是()。
设本金为100元,利率为10%,如果以单利计息,则在5年后,其终值为()。
在市场经济条件下,财务管理的核心是()。
在对一个企业进行评价时,企业的价值为()。
相关题目
商业银行CRM的核心是以_____。
管理控制系统成功的基础是要考虑控制系统的道德观。
回收期指标存在的主要缺点有____。
会计主体都是一个法律主体,而法律主体则不一定都是会计主体。
下列产品成本计算方法中,属于辅助方法的是()
职业生涯中期阶段,可能面临的问题有哪些()。
顺从对手的需求属于哪种谈判风格____。
某出版社与你接洽发行你的一本管理著作,你提出的条件是版税6万元,签约和出版时各付3万;出版社的反建议是版税5万,签约和出版时各付2.5万,面对这样的反建议,你怎么办____。
以下哪种属于必胜的谈判风格____。
购买行为表现为易冲动,忍耐性差,对销售人员的要求高,容易发生矛盾的气质类型为()。
某企业因产品样式老化而导致销量减少,企业应该拓宽销售渠道,加大终端铺货。()
下列属于银行实施CRM的内部条件的是()。
我国的旅游进口市场中,旅游者的流动与旅游收入的流动是____。
全面质量管理包括()等内容。
所谓人力资源规划是指组织为了实现其目标,不断地审视其人力资源需求的变化以确保在组织需要时能够获得一定数量的具有一定知识和技能要求的人力资源的一个系统过程。
这里可作为广告区域
专业远程教育题库
微信扫码关注 无忧题库 公众号