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()是解决组织人力资源不足最常采用的方法。
单选题
2018-08-03 11:31:54
0
406
A.充分有效地利用现有员工
B.增加雇佣,补充人力资源不足
C.减少对人力资源的需求
D.增加人力资源的需求
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科目:
人力资源开发与管理
学科:
工商管理
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