首页
题目
学科
试卷
登入
注册
首页
题目
详情
培训需求分析就是采用科学的方法，弄清（）。
多选题
2018-08-03 02:43:49
0
678
A.培训方法
B.培训什么
C.谁最需要培训
D.为什么要培训
参考答案：……
查看答案
参考答案
科目：
人员培训与开发B
学科：
工商管理
感兴趣题目
根据美国行为科学家洛克的目标设置理论，他认为目标设置应遵循以下（）原则。
尽管培训内容千差万别，但培训内容一般包括如下几个层次（）。
柯克帕特里克的培训评估模型从（）层次分别进行评估。
基于管理着胜任能力的管理培训中，管理者的胜任能力应该包括（）部分内容。
在管理培训项目的开发流程中，计划制定阶段的工作，主要抓住（）方面的工作。
按计划的层次可将培训计划分为（）。
建设企业组织学习系统，信息系统的组成要素包括（）。
培训需求分析包括（）。
职业生涯管理中（）应是承担责任者。
管理开发中，中层管理者进行培训的主要目标有（）。
（）也称工作分析法或工作盘点法，是依据工作描述和工作说明书，确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度。
（）是在组织层面上绩效是否改善的评估。
相关题目
计算机舞弊就是指针对计算机（）或利用计算机进行的不正当行为或犯罪。
出口托收款项一律实行收妥进账的做法，以原币入账时正确的会计分录是（ ）。
组织培训员工的直接目的就是提高员工的（），使之能够更好地胜任本职工作。
（）是指组织公开、公平、公正地开展职业生涯开发活动，员工有均等的机会接受组织的职业生涯开发活动。
较好的培训效果是培训追求的目标，以下有利于提高培训效果的是（）。
一笔专利权贸易合同可包括：
下面哪种广告侵犯了用户的隐私权()
现在很多大学生都注重提早为自己将来的求职增加砝码,当下的“高校考证热”就是一种典型的职业准备策略。对于同学们热衷的职业资格证书,下列说法中错误的是（ ）。
在学生阶段，（ ）(特别是那些在学生心目中享有较高威信的老师)对学生的影响尤其大，老师的鼓励与支持可能决定学生终生对某一学科、专业或工种的兴趣，从而走上职业道路。
员工培训的（ ）是员工培训系统中的最后环节。
农村集体经济组织是指乡、村、村民小组和部分农民共同所有的农村劳动群众（）所有制的经济组织。
影响全局活动和长远发展的重大问题的决策，我们称之为（）。
股份合作制企业民主管理主要通过（）来体现。
确定型决策是（）的决策。
（）是指由于员工完成某项任务（常常以金钱作为基数单位）而获得的一定比例的金钱。
这里可作为广告区域
专业远程教育题库
微信扫码关注 无忧题库 公众号
