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权力的来源可以分为两类：
多选题
2018-08-03 02:44:08
0
537
A.个人因素
B.人际间来源
C.权力的结构来源
D.组织来源
参考答案：……
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参考答案
科目：
组织行为学
学科：
工商管理
感兴趣题目
变革型领导的特点包括：
员工的经验可以通过什么来判定：
组织行为学的行为主体包括：
关于沟通渠道的选择，下列说法错误的是：
根据知觉对象的不同，可把知觉分为：
本章提及的有关工作设计的新视角包括哪几方面的内容：
找出和离职率明显相关的选项：
（）目的是让外部顾问帮助客户，通常是帮助管理者，对他们必须处理的事件进行认识、理解和行动，这些事件可能包括工作流程、各部门成员间的非正式关系、正式沟通渠道等等：
不解决组织中的具体问题，而是作为向导和教练，在过程上提出建议，帮助管理者解决自己的问题，这说的是：
同样是一棵香樟树．植物学家根据他的知识把它称为“双子叶植物”，木匠则可能根据他的知识经验以木材的用途把它称为“优质木材”，这体现了：
致力于改变群体相互之问的态度、成见和观念的干预手段称为：
组织的外部环境大体可分为三个层次，以下的哪一项不包括在内：
相关题目
集中战略可能给企业带来的风险包括（）。
银行要求借款企业在银行中保持按贷款限额或实际借用额一定百分比的最低存款余额,该余额被称为().
为加强内部控制，应建立并严格执行相应的人事管理制度，具体包括（）。
某一菜单被激活后，除了用单击鼠标左键来选择菜单项外，还可以（）来选择菜单项。
从银行提取现金时，“库存现金日记账”上的“对方科目”栏应填写（）。
进行复式记账时，对任何一项经济业务登记的账户数量应是（）。
某项融资租赁，起租日为2001年12月31日，最低租赁付款额现值为700万元，承租人另发生安装费20万元，设备于2002年6月20日达到预定可使用状态并交付使用，承租人担保余值为60万元，未担保余值未30万元，租赁期为6年，设备尚可使用年限为8年，承租人对租入的设备采用年限平均法计提折旧，该设备在2002年应计提的折旧额为（）万元。
期后事项有两类，分别是____。
培训规模受很多因素的影响，一般情况下，采用讲授法、讨论、个案研究、角色扮演的培训方式，培训规模（）。
人力资源开发的原则有（）。
在某种物品价格上升的百分比为既定时，引起需求量减少最大的情况是（）
签字桌在室内面门横放。双方出席仪式的全体人员在签字桌之后并排排列，双方签字人员居中面门而坐，客方居右，主方居左的方式是（）。
对折中谈判风格的优点和弱点表述正确的是____。
企业确定选择方法选择子市场时，应当考虑的企业内部因素有（）。
互联网出现给企业的新产品开发带来的挑战有()
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