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福师《组织行为学》在线作业二-0010

2022-04-13 08:48:15306

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1、[判断题] 习惯性可能会给组织变革带来阻力。

A、错误

B、正确

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2、[判断题] 个性是由遗传决定的。

A、错误

B、正确

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3、[多选题] 知觉的基本特征有()。

A、选择性

B、整体性

C、理解性

D、恒常性

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4、[多选题] 下面哪几项是属于阿吉里斯的“不成熟——成熟”理论认为的人在成长过程中发生的变化的()。

A、从婴儿的被动状态发展到成人的主动状态

B、从婴儿的依赖他人发展为成人的相对独立

C、从婴儿时期只顾及当前发展到成人时期有长远的打算

D、从婴儿时期的缺乏自觉发展为成人的自觉自制

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5、[多选题] 个性的基本特征包括()。

A、稳定性和可变性

B、独特性和共性

C、生物性与社会性

D、自主性和消极性

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6、[多选题] 组织文化的副作用主要表现为()。

A、变革的障碍

B、多元化的障碍

C、兼并和收购的障碍

D、实现组织目标障碍

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7、[单选题] 泰罗倡导()。

A、计划管理

B、科学管理

C、以人为本

D、组织规范

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8、[单选题] 根据构成群体的原则和方式的不同,可以把群体划分为()。

A、大型群体与小型群体

B、正式群体和非正式群体

C、开放群体和封闭群体

D、所属群体和参照群体

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9、[判断题] 马斯洛提出了双因素理论。

A、错误

B、正确

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10、[判断题] 个性不会受环境的影响而变化。

A、错误

B、正确

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11、[判断题] 态度是影响激励的因素之一。

A、错误

B、正确

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12、[多选题] 感知防卫主要有()。

A、定型偏见

B、光环效应

C、以己度人

D、短识

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13、[单选题] 学习型组织的边界的界定,建立在()的基础上

A、组织要素与外部环境要素互动关系

B、法律

C、组织规模

D、地域

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14、[判断题] X理论认为人天生热爱工作。

A、错误

B、正确

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15、[多选题] 荣格的个性理论有三个基本假设,它们是()。

A、我们的行为和个性受我们的经历的影响,又受我们对未来的目标与抱负的影响

B、使个人得到持久的、创造性的发展的可能性总是存在

C、个性在一定时间内使稳定的

D、荣格提出了一个个性开放性系统的观点,认为个性是由许多互不相同的但又相互联系的子系统组成

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16、[多选题] 工作满意调查的意义有()。

A、为管理者提供员工工作满意的满意总体水平

B、促进组织内成员之间的更好沟通

C、改善管理者与员工双方的关系

D、工作满意调查是确定员工需要何种培训的有效方法

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17、[判断题] 可替代性和群体间的影响力是一个正比的关系。

A、错误

B、正确

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18、[判断题] 行为科学学派强调从心理学、社会学的角度研究管理问题。

A、错误

B、正确

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19、[判断题] 一般能力即通常所说的智力。

A、错误

B、正确

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20、[多选题] 组织文化的特征体现在()等。

A、导向性

B、规范性

C、约束性

D、凝聚性和融合性

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21、[多选题] 组织行为理论有三个重要的理论渊源是()。

A、古典管理理论

B、行为科学管理理论

C、当代西方管理理论思想

D、管理权变理论

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22、[多选题] 心理学把人的气质分为()。

A、胆汁质

B、多血质

C、黏液质

D、抑郁质

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23、[判断题] 组织文化就是指组织在长期的生存和发展中所形成的,为本组织所特有的,且为组织多数成员共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等的总和。

A、错误

B、正确

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24、[判断题] 直线制是一种最早也是最简单的组织形式。

A、错误

B、正确

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25、[判断题] 沟通能改变员工对变革的看法,通过沟通帮助员工提高对变革的认识。

A、错误

B、正确

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26、[多选题] 群体结构的主要维度有()。

A、角色

B、纪律

C、规范

D、地位

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27、[单选题] 荣格提出了()种个性性格特征。

A、5

B、6

C、7

D、8

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28、[多选题] 下面属于激励因素的有()。

A、工作的环境好

B、上下级关系愉悦

C、工作上的成就感

D、工作本身具有挑战性

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29、[判断题] 个人是群体中的个体。

A、错误

B、正确

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30、[判断题] 口头沟通办事速度快,效率高,但不易得到立即的反馈。

A、错误

B、正确

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31、[多选题] 按照学习型组织理论,现在的企业管理方式有两类,它们是()。

A、民主型

B、权力型

C、专制型

D、学习型

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32、[单选题] 环境是作为()和过程而存在的。

A、背景

B、组织

C、结构

D、系统

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33、[单选题] ()是激励职工努力的精神力量。

A、组织规范

B、组织形象

C、组织目标

D、组织精神

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34、[多选题] 从狭义上看,行为是人的()因素经参照架构的指引,汇集成足够强度的供给而产生某种影响和结构的社会实践活动。

A、生理

B、心理

C、时间

D、环境因素

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35、[判断题] 工作满意是指个人或群体对其工作所具有的总的积极情感的程度。

A、错误

B、正确

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36、[判断题] 绝对感觉阈值的值低,决定感受性也就低。

A、错误

B、正确

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37、[单选题] ()是企业文化的核心。

A、组织规范

B、组织目标

C、组织形象

D、组织精神

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38、[判断题] 感觉和知觉没有任何差别。

A、错误

B、正确

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39、[单选题] 研究表明,()人组成的中等规模的群体决策最有效。

A、3-9

B、4-10

C、5-11

D、6-12

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40、[判断题] 人的气质是有好坏之分的。

A、错误

B、正确

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41、[多选题] 群体成员在群体中承担和表现的角色可分为()三类。

A、任务和关系中和导向角色

B、任务导向角色

C、关系导向角色

D、自我导向角色

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42、[多选题] 变革的事物可以划分为以下领域()。

A、观念变革

B、结构变革

C、制度变革

D、基本的行为变革

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43、[单选题] 个性是个()。

A、结构

B、过程

C、态度

D、气质

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44、[多选题] 组织有效性的决定因素有()。

A、环境因素

B、组织因素

C、员工因素

D、管理政策和实践

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45、[多选题] 工作认为关系包括()。

A、独立的工作认为关系

B、相互依存的工作认为关系

C、团体的工作认为关系

D、从属的的工作认为关系

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46、[单选题] 团体力学所研究的团体指()。

A、正式组织

B、非正式组织

C、封闭式组织

D、开放式组织

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47、[判断题] 通常组织文化体系被分为两个层次。

A、错误

B、正确

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48、[多选题] 激励的作用有()。

A、激励是调动职工积极性的主要手段

B、激励能保证目标的实现

C、激励是提高人员素质的有力杠杆

D、激励是形成良好的组织文化的有效途径

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49、[多选题] 组织有效性由()等构成。

A、利润

B、增长

C、资源获得

D、生产率

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50、[判断题] 个性指一个人在其生活、实践活动中经常表现出来的、比较稳定的、带有一定倾向性的个体心理特征的总和,指一个人区别于其他人的独特的精神面貌和心理特征。

A、错误

B、正确

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学校: 福建师范大学
科目:组织行为学
热门题目
锥销常用于工件孔端的定位,可限制工件( )个自由度.
回转支承装置计算时,进行疲劳强度、磨损时的等效载荷是()。
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毕业论文属于“科技论文”范畴。
交通运输规划的第一步是()。
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EEPROM是指( )。 只读存储器
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判断改错 调度监督是集中控制区段列车运行的设备
在一个饭店门口等待出租车的时间是左偏的,均值为12分钟,标准差为3分钟。如果从饭店门口随机抽取100名顾客并记录他们等待出租车的时间,则样本均值的分布服从( )。
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