首页题目详情

履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼必须是在收到仲裁裁决

单选题
2018-08-03 02:08:58
0690
 A.15日内
 B.30日内
 C.45日内
 D.60日内
参考答案:……
查看答案
 参考答案
科目:劳动法
学科:法学
感兴趣题目
依据劳动合同法的规定,下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是
发生劳动争议必须经过下列哪项程序后才能向人民法院提起诉讼
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称,劳动法的内容主要包括下列哪些
经济性裁员是用人单位行使解除劳动合同权的另一种方式,下列情形,用人单位经法定程序可以裁减人员的是
下列关于非全日制用工的表述中,正确的是
我国宪法规定,国家保护公民的合法收入,除非以下法定情形,用人单位不得克扣劳动者工资
劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系,与劳动法有密切联系的其他社会关系包括
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门处以
下列关于劳动合同与集体合同异同点的表述,正确的有
我国《劳动法》规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间,但一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。下列哪些情形不受上述规定的限制
用人单位解除劳动合同时,工会享有的权利是
高某在调离单位时因培训费用的赔偿问题与单位发生了争议,对于这种争议高某可采取下列哪些途径解决