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解释霍桑实验及结论。
问答题
2020-03-08 10:33:31
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参考答案: 答:1924年年4月,美国科学家梅奥应邀到芝加哥电器公司进行研究。寻找影响工作效率的主要因素,在霍桑工厂工人...
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参考答案
科目:
人力资源管理
学科:
理学
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严格说来,内部选拔不属于人力资源吸收的范围,而应该属于_____________ 的范畴。
工作中不能再继续分解的最小动作单位叫做_____________。
失业率是指正在寻找工作的人员与_____________的人员的百分比。
____________是指企业为员工提供的除金钱之外的一切物质待遇。
____________是指由于各种原因,社会中的人才离开原来的工作岗位,走向新的工作岗位的一个过程。
公开招聘是指企业向企业内外的人员公开宣布_____________,提供一个公平 竞争的机会,择优录用合格的人员担任企业内部岗位的过程
_____________是工资的重要补充,是激励员工的重要手段。
一个企业的_____________和评价可以反映出员工在工作岗位上到底应该干什么 以及干得如何。
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