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“复杂人假设”管理理论是应变理论即超Y理论。
判断题
2018-08-03 03:21:45
0
605
A.错误
B.正确
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参考答案
科目:
管理心理学
学科:
心理学
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“大棒加胡萝卜”管理方法是美国管理学家梅奥提出来的。
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