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论述人员报酬的含义及组织在制定人员报酬时应遵循的原则
问答题
2020-03-08 10:34:31
0
523
参考答案：人员报酬是组织对自己员工为组织所付出的劳动的一种直接的回报。组织在制订人员报酬时应遵循下列原则：a)成本补偿原则。这一原则要求：①报酬要能够维持员工劳动力的再生产；②报酬要能够补偿劳动能力形成过程中的经济消耗。b)效率优先和兼顾公平相结合原则。要在坚持以员工的生产效率...
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参考答案
科目：
人力资源管理
学科：
理学
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