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工作设计的主要内容包括
多选题
2022-06-17 07:58:18
0
91
A.工作职责
B.工作内容
C.工作结果
D.工作关系
E.工作结果的反馈
参考答案：……
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参考答案
科目：
管理心理学
学科：
心理学
感兴趣题目
科学、台里的授阮蝴腰
根据绩效考核的性质不同,可将其划分为()。
行为组织理论认为，非正式组织的特性包括
麦克纳和比奇在《人力资源管理》一书中指出,衡量员工业绩的因素主要包括()。
现代组织的特征包括
布朗在管理实践中提出的解决冲突的具体方法有
团体冲突的变异心理包括
下列表述中正确的有
在确定条件的情况下进行定量决策的条件有
正式组织的特征有制订规章制度约束个人行动和组织内的个人职位可以取代以及()。
布雷希特指出信任是建立在四根大柱子上的，这四根大柱子指的是
员工心理契约的特性包括
相关题目
学童经常使用的记忆策略有（）
儿童心理发展的规律整个发展心理学理论体系中的核心部分，它直接涉及个体乃至种系心理发展的实质问题
()的心理异常主要表现为病人特别地多愁善感，情绪极端消沉、沮丧、忧郁，有时也可有焦虑、紧张情绪；对人、对事都缺乏应有的兴趣，病人既不愿主动去接近别人或主动地去做一节，也不愿意听从别人的劝告
先行组织者对于促进学习者认知结构发展的作用是()。
能够掌握本民族全部语音的年龄时期是（）。
近1岁的婴儿如对他做笑脸，他会笑。如果接着立即对他拉长脸，作出严厉的表情，他会马上哭起来，这是因为（）。
归因理论首先是由()提出的，后来由归因理论心理学学家韦纳作进一步的发展，创立了归因的模式。
哪种不是导致个体心理应激的“紧张性刺激物”？（）
异常是相对正常而言的，异常心理是指偏离正常的心理。
心理咨询与治疗人员的基本素质包括：（）
对峙是向求治者指出其态度、思想与行为之间出现的矛盾。
人格是一个整体，在这个整体之内包括着彼此关联且相互作用的三个部分，分别称为()。
对心理测验看法正确的是（）。
目的是测量被试在某方面将来可能达到的水平和成就的测验叫做（）。
思维的主要智力操作手段有：（）。
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