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根据菲德勒的权变理论，对一个管理者的工作最有影响的因素不包括（）。

单选题

2024-01-28 19:04:22

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A.职位权力
B.任务结构
C.上下级关系
D.个人的特点
参考答案：……

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科目：管理学原理

学科：管理科学与工程

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根据菲德勒的领导权变理论，在有利和不利的环境下，哪种领导方式最有效（）。

下列决策哪一种更倾向于程序化决策？（）

新港造船厂有两位车间主任，上班提前到岗，下班后工人都走了，他们还逐一熄灯、关门，起早贪黑，活没少干，但任职的管理工作却不够理想。厂长王业震将他们免职，有人提出异议，王厂长却说：“这样的同志可以当组长、工长，甚至劳动模范，却不能当称职的车间主任。”这说明：（）。

在工业企业中划分有生产部门、销售部门、财务部门等，这种划分部门的方法叫做（）。

职能型组织结构形式的优点是实现了（）。

根据大卫·麦克利兰成就需要理论，如果一个人希望控制向上和向下的信息渠道以便对他人施加影响，那就表明他是一个（）。

亚当·斯密在《国富论》中强调了（）。

以下哪一点是属于“权变管理理论”的最大特点？（）。

组织结构中，既有职能划分的垂直领导系统，又有按项目划分的横向领导系统的结构是（）。

相对于外部招聘而言，内部提升的优点是（）。

提出双因素理论的是（）。

提出目标管理有八个步骤的管理学家是（）。

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