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学习型组织
名词解释
2019-08-15 14:35:11
0
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参考答案:学习型组织是指通过个人和组织共同学习的方式来改革组织本身,通过...
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参考答案
科目:
职业生涯管理
学科:
工商管理
感兴趣题目
组织发展
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工作—家庭边界理论
相互接纳
职业生涯早期阶段
个人自主决定并主动发起的与个人职业生涯发展有关的正式和非正式的学习活动模式被称为_______________。
学习型组织的本质特征在于“_____________”。
彼得•圣吉在《第五项修炼》一书中提出学习型组织必须经过的五项修炼是:个人熟练、心智模式、_____________、团队学习以及系统思考。
彼得•圣吉在《第五项修炼》一书中提出学习型组织必须经过的五项修炼是:个人熟练、心智模式、共同愿景、团队学习以及_____________。
在整个职业生涯立体开发系统中,保障系统是层次系统和过程系统顺利运转的保证。保障系统涉及如下三个方面的重要内容:思想建设、组织建设和__________。
工作¬——家庭边界理论中的边界一般分为三种主要形式:物理边界、_________和心理边界。
工作¬——家庭边界理论中的边界一般分为三种主要形式:物理边界、时间边界和_________。
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