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工作—家庭边界理论
名词解释
2019-08-15 14:34:46
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参考答案：正确答案：2000年，美国学者克拉克在对以往的工作——家庭关系理论进行了批评的基础上，提出了...
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参考答案
科目：
职业生涯管理
学科：
工商管理
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个人自主决定并主动发起的与个人职业生涯发展有关的正式和非正式的学习活动模式被称为_______________。
学习型组织的本质特征在于“_____________”。
彼得•圣吉在《第五项修炼》一书中提出学习型组织必须经过的五项修炼是：个人熟练、心智模式、_____________、团队学习以及系统思考。
彼得•圣吉在《第五项修炼》一书中提出学习型组织必须经过的五项修炼是：个人熟练、心智模式、共同愿景、团队学习以及_____________。
在整个职业生涯立体开发系统中，保障系统是层次系统和过程系统顺利运转的保证。保障系统涉及如下三个方面的重要内容：思想建设、组织建设和__________。
工作¬——家庭边界理论中的边界一般分为三种主要形式：物理边界、_________和心理边界。
工作¬——家庭边界理论中的边界一般分为三种主要形式：物理边界、时间边界和_________。
两个或者更多个体之间、个体与群体之间传递或者交换信息、意念及观念的过程称为________。
组织职业生涯开发方法有两类：一类是一般开发方法；另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。特殊开发方法主要有（ ）
组织职业生涯开发方法有两类：一类是一般开发方法；另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。一般开发方法主要有（ ）
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