首页
题目
学科
试卷
登入
注册
首页
题目
详情
一个组织的总体战略通常可以划分为两个层次:一是组织的发展战略或公司战略;二是组织的经营战略或竞争战略。组织的发展战略通常主要包括( )。
多选题
2022-03-17 20:28:18
0
363
A.成长战略
B.稳定战略
C.创新战略
D.收缩战略
E.成本领袖战略
参考答案:……
查看答案
参考答案
科目:
人力资源管理
学科:
工商管理
感兴趣题目
与内部成长战略相关的战略性人力资源问题是( )。
下面所列选项中,影响OKR实施中目标的达成效果的因素有( )。
企业选择人力资源外包的原因主要有( )。
根据面试的标准化程度,面试分为( )。
从企业资源理论基础的角度来讲,对于一家企业来说,人力资源具备的异质性资源特征有( )。
员工培训技能成果的测量方法包括( )。
甄选的复杂性体现在( )。
内部招募的措施不包括( )。
在进行绩效指标体系设计时,提取关键绩效指标的方法包括( )。
委员会结构的优点是( )。
在战略执行的五个重要变量当中,人力资源管理对三个基本变量负有主要责任,分别是( )。
职位分析的基本要求是( )。
相关题目
长期借款的主要缺点是____。
期后事项有两类,分别是____。
聘请企业外部培训师的优点不包括()。
面试需要遵守的法则有()。
企业内各个产品系列之间在生产条件、最终用途、销售渠道及其他方面相互关联的程度被称为产品组合的()。
从本质上看,市场营销观念()。
以____的企业能更好地辨认新机会和建立具有长远意义的战略方案。
下列属于集中趋势的计量指标有()。
市场调研具有3种功能:描述、诊断和预测。()
焦点小组访谈时下面哪种情况需要较少的受访者()。
在学习型组织的组织设计中,它的特点是无边界、团队和:
主张根据理智、情绪、意志等三种心理机能在性格结构中所占的优势地位来确定性格类型的性格理论是()。
撇脂定价法是指迎合消费者求实求廉的心理,给消费者以物美价廉、经济实惠的感觉,从而刺激消费者的购买欲望的定价方法。
下列各项中不属于商贸行业流动性好的表现是()。
企业追求如下哪个目标更有利于其发展()。
这里可作为广告区域
专业远程教育题库
微信扫码关注 无忧题库 公众号