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期望理论是一种通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖酬之间的因果关系,来说明激励过程,并以选择合适的行为达到最终的奖酬目标的理论。( )
判断题
2023-10-07 10:12:41
0
45
A.错误
B.正确
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参考答案
科目:
管理心理学
学科:
心理学
感兴趣题目
挫折是一种主观的感受,对某人构成挫折的情况,对另一个人并不一定成为挫折。( )
管理心理学又称为行为管理学,是研究人的行为心理活动规律的科学。( )
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产生挫折的因素包括( )。
影响性格发展的环境因素包括( )。
性格的特征分为( )。
动机支配行为形成的目标行为分为( )。
性格与能力的关系包括( )。
性格发展的影响因素包括( )。
( )指通过外力来干预某种刺激与行为的联系。
下列哪个不属于激励的外在方式( )。
个性差异,指人们在特殊特征上的差异。( )
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学业习得性无能的动机过程大致由有两条途径发展,它们是()。
影响幼儿正确发音的重要因素是发音方法
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