首页
题目
学科
试卷
登入
注册
首页
题目
详情
招聘工作的重要意义表现在（）
多选题
2018-11-11 13:35:52
0
616
A.决定了企业能否吸纳到优秀的人力资源
B.影响着人员的流动
C.影响着人力资源管理的费用
D.是企业进行对外宣传的一条有效途径
参考答案：……
查看答案
参考答案
科目：
饭店人力资源管理(专科)
学科：
工商管理
感兴趣题目
内部招募的具体措施包括（）
员工薪酬的组成部分包括（）
绩效考核的标准应当明确，下列不符合这一原则的是（）
影响培训转化的工作环境特征包括（）
当预测的企业人力资源供给大于需求时，可以采取的措施是（）
以下福利属于国家法定福利的是（）
饭店薪酬结果的模式主要包括（）
薪酬代表企业和员工之间的经济交换，这一交换具有的功能有（）。
人力资源具有具有哪些特征（）
以下哪些因素属于影响饭店人力资源规划的内部因素（）
职业生涯规划包括以下哪些主体（）
职业生涯规划与管理对企业的意义包括（）
相关题目
数据仓库的重点与要求就是能够准确、安全、可靠地从数据库中抽取数据，经过加工转换成有规律的信息之后，再供管理人员进行分析使用。
下列会计科目中属于资产类的是（）
各科目总账的发生额应于每天营业终了根据（）填列
实现知识在组织内有效高速传输的必要手段为（）。
产生规模经济的原因包括____
除了一般债券融资外，还有____融资，这种债券在有效期限内，只需支付利息，债券持有人有权按照约定将债券转换成公司的普通股。
最早对国际贸易提出较为系统的理论解释和主张的是()
当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等的，这时就会有较大的激励作用，这种理论称为：
品牌忠诚是指消费者对某一品牌形成偏好，试图重复选择该品牌的倾向。
考核销售人员的发货数量，是导致销售渠道内库存数量增多的直接原因。（）
下列哪些定价策略属于折扣定价策略()
银行将其他非金融机构和一般企业公司的一些服务项目移植到银行经营上来，并根据银行经营的特点进行改造，使其具有银行业务特征，成为一种新的银行产品，这种开发和创新银行产品的方法是（）。
哪些环境的变化对人力资源管理产生了影响。
下列属于面试中应聘者的目标的是（）。
给客人开车门时应该为客人护顶，防止客人碰伤头部，但对信仰佛教或伊斯兰教的客人不能护顶。（）
这里可作为广告区域
专业远程教育题库
微信扫码关注 无忧题库 公众号
