首页
题目
学科
试卷
登入
注册
首页
题目
详情
企业中参与培训与开发的角色主要有()
多选题
2018-08-03 11:31:54
0
391
A.最高领导层
B.人力资源部
C.职能部门
D.员工
参考答案:……
查看答案
参考答案
科目:
人力资源开发与管理
学科:
工商管理
感兴趣题目
马斯洛认为人的需要可以分为:
常见的公共福利一般有哪几种?
跨国企业外派员工的薪酬方案主要组成部分是()
绩效评估的准备工作包括()
影响招聘的内部因素有()
激励的类型有()
()是解决组织人力资源不足最常采用的方法。
()创建了最早的工作绩效评价系统,被称为“人事管理之父”。
20世纪()年代,人力资源管理问世。
()是利用计算机及网络技术支持全部的招聘过程。
()是人力资源供给预测的基础。
()是人力资源管理的基本工具。
相关题目
分期计提债券利息和债券折价的摊销时,应按()借记“财务费用”或“在建工 程”账户
在“银行存款余额调节表”上表明企业可以动用存款数的指标是()。
主持人坐席的具体位置有几种形式()。
乘坐主人驾驶的轿车时,最重要的是()。
顺从的谈判风格表现在____。
技术市场的构成的客体是( )
出口替代战略的优点主要有()
对一国经济有注入作用的有()
在某种情况下,一国供给能力的增长反而会使本国的福利水平下降,这种情况被称为()
营销控制的方法有()。
属于网上拍卖的基本程序的是____
对于银行来说,有力的国家政策、新的市场点、机制体制的改革等都构成市场竞争的()。
()对人民大众有强烈的凝聚力和精神鼓舞作用,其核心内容构成了当代和未来精神文明的源泉。
1972年11月16日,联合国教科文组织于在巴黎举行第()届会议,会议通过了《保护世界文化和自然遗产公约》(简称《世界遗产公约》)。这是第一部重要的世界遗产保护国际公约,在自然遗产保护历程上有着里程碑式的意义。
科技人员培训的方法有()
这里可作为广告区域
专业远程教育题库
微信扫码关注 无忧题库 公众号