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薪酬的结构比例应视从事不同性质工作的员工比例有所不同,销售人员应重激励,( )应占较大比重。
单选题
2019-04-19 20:14:12
0
331
A.浮动工资
B.能力工资
C.绩效工资
D.提成工资
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参考答案
科目:
薪酬管理与薪酬制度设计
学科:
工商管理
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