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管理方格理论认为,管理者既十分关心生产,又十分关心人的因素的管理方式是( )。
单选题
2022-05-09 22:32:41
0
69
A.任务型的管理
B.中间道路型的管理
C.团队式型的管理
D.贫乏型的管理
参考答案:……
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参考答案
科目:
管理心理学
学科:
心理学
感兴趣题目
( )是人类文化、民族文化发展的结果,是组织的灵魂,是现代组织管理研究的重点问题之一。
组织变革与发展止于
在影响人际关系的因素中,产生吸引力居于首位的是( )。
霍桑试验属于典型的( )
美国耶鲁大学的教授( )在大量研究基础上提出了“生存、关系、成长”理论。
论述绩效考核的成果考核法。
简述法约尔的管理理论的特点。
简述组织变革和发展的目的。
影响较大的研究中国组织文化的专著有( )。
下列选项中,可能成为群体规范的是( )
依据被观察者所处的情境特点,可把观察分为( )
为了有效行使管理职能,泰勒提出了
相关题目
解决复杂问题的时候,强度()的动机和情绪产生有利影响。
人格心理的主要研究途径有()。
____表现为病人对周围表物缺乏兴趣,对外界环境及其变化缺乏任何情感反应,生活的需要和欲望显著减退或消失,缺乏行动的动机和目的。
()主要表现为各种部位的持久性疼痛,患者感到痛苦或影响社会功能,但对其不能用生理过程或躯体疾病做出合理解释,经检查也未发现与主诉相应的躯体病变。
梅厄指出,记忆系统的信息加工,主要有以下几项基本加工:()。
生成学习理论的基本思想是()。
命题网络的连结形式大致有两种:()。
场独立性者:对物体的知觉倾向于以外部参照作为信息加工的依据,难以摆脱环境因素的影响。
下列是强化物种类的有()。
先行组织者对于促进学习者认知结构发展的作用是()。
儿童情绪的内隐性出现在幼儿中期
特长应是幼儿真正兴趣和擅长的,不是按父母意愿和社会潮流强迫“加压”的。
()是通过书面的形式,以设计的项目或问题为中介收集评估资料和数据的一种方法。
____是一种以过分感情用事或夸张言行以吸引他人注意为主要特点的人格障碍,也称癔症型人格障碍。
强迫症的基本症状是强迫观念和强迫行为,可以一种为主,也可几种兼有。
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