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人力资源管理计分卡的设计过程中,通常需要包括对以下三个因素及其相互之间关系所做的量化处理,分别是( )。
多选题
2022-03-17 20:28:19
0
358
A.各种人力资源管理活动
B.人力资源管理活动所产生的员工行为
C.员工的行为所产生的公司战略后果及绩效
D.对组织战略实现过程进行分解
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参考答案
科目:
人力资源管理
学科:
工商管理
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